Кипр обявил о масштабной кампании по возвращению талантов

Кипр запустил масштабную и эмоционально насыщенную кампанию Minds in Cyprus, нацеленную на возвращение квалифицированных киприотов, проживающих за рубежом. 

Предложив налоговые преференции, цифровые сервисы и расширяющийся рынок высокотехнологичных профессий, власти страны стремятся не только восстановить связь с диаспорой, но и изменить вектор экономического развития — от сервиса к знаниям.

С речами, проникающими в самое сердце, такими как «Кипр меняется, и он нуждается во всех вас» и «Наша родина всегда в ваших мыслях», президент Никос Христодулидис выступил в Лондоне перед более чем 850 участниками мероприятия, а ещё тысячи следили за трансляцией онлайн. Он призвал киприотов за рубежом вернуться и помочь в строительстве нового будущего острова.

В центре инициативы — стремление развивать технологический сектор, особенно направления, связанные с инновациями, зелёной энергетикой и стартапами. По словам заместителя министра при президенте Ирены Пики, только за последние пять лет вклад ИТ-сектора в ВВП страны вырос на 80%, достигнув 14%.

Программа предлагает 50-процентное освобождение от подоходного налога для профессионалов с доходом свыше €55,000, если они прожили за границей более 15 лет. Ещё один законопроект предусматривает снижение налога на 25% для тех, кто жил и работал за рубежом не менее семи и пяти лет соответственно.

Ключевым элементом становится цифровая платформа Mindset Service, которая позволит киприотам за границей регистрироваться, указывать интересующие их направления и получать персонализированные предложения по вакансиям, жилью, школам и помощи при переезде.

Особое внимание уделяется специалистам в области STEM (наука, технологии, инженерия, математика), а также финансам и инновациям. Как подчёркивает Пики: «Речь не только о дипломах, а о навыках, которые эти люди приносят с собой».

Однако среди участников мероприятия звучали и критические замечания: недостаток внимания к гуманитариям, отсутствие программ переквалификации, а также вызовы, связанные с уровнем жизни, транспортом и инфраструктурой.

Политический советник Эфтихия Стефаниду отметила, что многие чувствовали себя исключёнными из диалога — особенно те, кто вырос в Великобритании и не владеет греческим языком на должном уровне.

«Если правительство серьёзно настроено, им нужно предлагать возможности для переквалификации и адаптации к новым условиям», — сказала она.

Инвестор Деметриос Зоппос, сооснователь фонда 33East, подчеркнул, что налоговые послабления важны, но недостаточны. Чтобы Кипр стал конкурентоспособным на фоне Лиссабона, Дубая и других хабов, нужны инвестиции, международный опыт у стартап-фаундеров и развитая поддерживающая экосистема. С другой стороны, компактные размеры Кипра, гибкость и доступность к ресурсам рассматриваются как преимущество.

«Здесь легче строить связи, получать наставничество и работать в гибридном формате, особенно в эпоху пост-Covid», — отметил Зоппос.

Платформа Mindset Service ещё не запущена полностью, а налоговые льготы проходят стадию утверждения в парламенте. Но направление, заданное кампанией, ясно: Кипр делает ставку на знания, технологии и своих людей, где бы они ни находились.

Источник: cyprus-mail.com