Headshot: эффективные решения для High-Risk индустрий на Кипре
Автор: Cyprus Butterfly
Рынок труда на Кипре продолжает развиваться, особенно в таких сферах, как IT, Digital, Forex, iGaming, GameDev и Fintech. Однако для бизнеса, работающего в высокорисковых индустриях, поиск квалифицированных специалистов остаётся серьёзным вызовом.
Именно здесь на помощь приходит Headshot — рекрутинговое агентство, которое с мая 2024 года успешно помогает компаниям закрывать вакансии и строить эффективные команды.
Новый взгляд на подбор кадров
Headshot выделяется своим глубоким пониманием потребностей бизнеса, работающего в условиях повышенных рисков. Средний срок закрытия вакансий составляет 18 дней, а 90% кандидатов получают предложение о работе после собеседований. Эти показатели говорят о высоком уровне профессионализма команды и продуманности процессов.
Среди основных услуг агентства:
- Подбор IT- и Digital-специалистов: поиск профессионалов, способных работать в быстро меняющихся условиях.
- Консультирование по HR-стратегиям: помощь в создании процессов, которые способствуют удержанию ключевых сотрудников.
Headshot ориентирован на малый и средний бизнес, но особое внимание уделяет компаниям в нишах Forex и iGaming, где высокая конкуренция за кадры делает процесс найма особенно сложным.
Кто стоит за успехом?
Headshot возглавляет Полина Капитонова, эксперт с многолетним опытом в управлении персоналом в High Risk индустриях. Под её руководством агентство успешно закрыло более 1000 вакансий на международном уровне. Команда состоит из профессионалов, специализирующихся на подборе, аналитике и разработке HR-стратегий.
Почему это важно для High Risk бизнеса?
Компании в Forex, iGaming и других связанных сферах часто сталкиваются с нехваткой специалистов, обладающих не только техническими навыками, но и готовностью работать в условиях стресса и высокой ответственности. Headshot помогает решить эту проблему, предоставляя персонализированные решения для каждого клиента.
Что говорят цифры?
- 18 дней — средний срок закрытия вакансий.
- 90% offer rate — подавляющее большинство кандидатов успешно проходят собеседования.
- 20% конверсии — каждый пятый кандидат становится частью команды заказчика.
“Наша цель — это создание высокоэффективных команд, которые помогают бизнесу расти и оставаться конкурентоспособным. Мы верим, что правильные люди — это основа успеха любой компании,” — заявляет Полина Капитонова.
Почему выбирают Headshot?
Благодаря локальной экспертизе и международному опыту, агентство обеспечивает клиентов решениями, которые соответствуют потребностям не только кипрского рынка, но и международного бизнеса.
Если вы в поиске надёжного партнёра для подбора кадров, Headshot готов помочь. Узнайте больше на headshotit.com или свяжитесь с агентством напрямую.
Headshot в социальных сетях:
Email Headshot: [email protected]