Кипрские банки запускают очередную волну сокращений

Для сокращения персонала, со следующего года, кипрские банки начнут увольнять своих сотрудников по собственному желанию. Это станет четвертым этапом уменьшения численности персонала начиная с 2013 года.

Пока неясно как на каких условиях будут проходить увольнения, однако по словам источника, первым такую попытку предпримет Вank of Cyprus.

Уже в первом квартале 2019 года число сотрудников планируется уменьшить как минимум на 500 человек. На случай, если такой план потерпит крах, банк рассматривает и альтернативные варианты. К примеру, переквалификацию тех сотрудников, чьи должности в будущем могут быть упразднены за ненадобностью. Это является одним из признаков растущей конкуренции со стороны финансово-технологических компаний.

Банку удастся сэкономить около 12 млн евро в год, при сокращении хотя бы 200-250 сотрудников.

В настоящий момент, по результатам работы за первое полугоде 2018 года, расходы банка на персонал составляют 53% (116 млн евро) из совокупных 218 млн евро. 

Конкуренция со стороны финтеха неизбежно растет, предлагая все новые технологии. Например, одна из таких компаний, предложила кипрским пользователям открывать текущий счет через интернет и переводить средства без комиссии, причем делать все это на греческом языке. В современном мире банкам рано или поздно придется начать развиваться технологически. Что в любом случае приведет к тому, что многие специальности станут автоматизированы и отойдут в прошлое.

Другие кипрские банки по прогнозам тоже должны в 2019 году начать сокращать расходы. А на недавнем профильном форуме эксперты высказали мнение, что через пять лет банков на Кипре будет менее десятка.

Источник: cyprusrussianbusiness.com