Кипр в пятерке лидеров среди стран ЕС, где рабочие не могут позволить себе оплатить недельный отпуск

Согласно исследованию, проведенному Европейской конфедерацией профсоюзов, опубликованному в понедельник, 2 августа, более 80 000 человек, живущих на Кипре, не могут позволить себе недельный отпуск.

На их долю приходится 79,2% людей, чей доход ниже порога риска бедности, что является четвертым по величине показателем в ЕС и намного выше среднего показателя по ЕС-27 (59,5%).

В целом, 28 процентов граждан ЕС не могут позволить себе недельный отпуск вдали от дома, но для людей, которые находятся в группе риска бедности, этот показатель увеличивается до 59,5 процента..

Наихудшая ситуация в Греции, где 88,9% людей не могут позволить себе отправиться в отпуск, за ней следуют Румыния (86,8%), Хорватия (84,7%), Кипр (79,2%) и Словакия (76,1%).

По данным ETUC, многие европейцы, чей доход ниже 60% от среднего, являются безработными или пенсионерами, но в эту группу также входят миллионы низкооплачиваемых работников, особенно тех, кто зарабатывает установленную законом минимальную заработную плату.

Установленная законом минимальная заработная плата подвергает рабочих риску бедности, как минимум в 16 странах-членах ЕС.

Анализ данных Евростата, проведенный ETUC и ETUI, показал, что за последнее десятилетие неравенство выросло в 16 государствах-членах между странами с доходом ниже 60% от медианного и доходом выше этого порога.

Например, в Румынии 86,8% людей, находящихся в группе риска бедности, не могут позволить себе отпуск, по сравнению с 46,7% людей с доходом выше 60% от среднего. Разрыв в 40,1 процентных пункта (п.п.) увеличился на 17,1 п.п. с 2010 года.

Самый большой разрыв в отношении доступности отпуска между двумя группами наблюдается в Хорватии (43,2 человека), Греции (43 человека), Болгарии (42,4 человека), Чехии (41,1 человека), Франции (40,4 человека) и Румынии (40,1 человека).

Наибольший рост этого разрыва произошел в Румынии (+ 17 п.п.), Словакии (+ 14 п.п.), Хорватии (+ 13,8 п.п.), Литве (+ 8,3 п.п.) и Венгрии (+ 7,9 п.п.).

На Кипре этот показатель вырос на 7,5 п.п. с 32,4 процента в 2010 году до 39,9 процента в 2020 году.

«Отпуск не должен быть роскошью. В то время как большинство работников уезжают, наслаждаясь отдыхом с друзьями и семьей, миллионы теряют его из-за низкой оплаты труда», — заявила заместитель генерального секретаря ETUC Эстер Линч.

Рост неравенства в отпуске показывает, что выгоды от экономического роста в Европе за последнее десятилетие распределялись несправедливо.

«Директива ЕС о минимальной заработной плате должна быть усилена, чтобы гарантировать, что заработная плата будет на том уровне, чтобы позволить рабочим иметь заслуженный отпуск», — заключила Линч.

Источник: cyprus-mail.com