С января зарплаты госслужащих на Кипре вырастут на 1,25%

Министерство финансов Кипра сообщило в четверг, 2 января, что с нового 2025 года базовые оклады госслужащих вырастут на 1,25% из-за надбавки на стоимость жизни.

В сообщении говорится, что средний индекс потребительских цен (без учета акцизов) в 2024 году составил 113,46 пункта по сравнению со 111,38 пункта в 2023 году, увеличившись на 1,87%.

Пособие на стоимость жизни (CoLA) рассчитывается как 66,7% от изменения индекса потребительских цен. Умножение 1,87% на 66,7% дает 1,25%. CoLA предоставляется при условии, что во втором и третьем кварталах предыдущего года наблюдался рост ВВП.

«Учитывая, что во втором и третьем кварталах 2024 года реальный экономический рост с учетом сезонных колебаний составил 3,5% и 3,8% соответственно, а также принимая во внимание увеличение базового индекса CoLA в 2024 году по отношению к 2023 году, по состоянию на 1 января и на период в двенадцать месяцев будет применяться показатель в 1,25%…»

Позднее в тот же день Федерация работодателей и промышленников (OEV) выступила с аналогичным заявлением в отношении частного сектора.

Работники частного сектора имеют право на получение пособия по безработице при условии, что их трудовые отношения регулируются коллективным договором.

По данным министерства труда, в 2022 году только 30 процентам работников частного сектора выплачивается пособие по безработице.

Правительство заморозило CoLA из-за экономического кризиса, поразившего страну (в 2011 году для работников государственного сектора и в 2013 году для частного сектора), но оно было частично восстановлено в 2017 году после трехлетнего переходного соглашения, достигнутого между социальными партнерами. Согласно соглашению, индексация CoLA будет включена в базовые зарплаты на уровне 50 процентов годового прироста индекса потребительских цен (ИПЦ) один раз в год.

Действие соглашения было приостановлено до конца 2021 года из-за распространения коронавируса и вызванных им потрясений на рынке труда и в экономике.

После длительного периода консультаций с министерством труда социальные партнеры подписали еще одно трехлетнее переходное соглашение в мае 2023 года, которое применяется с июня 2023 года. Соглашение предусматривало повышение ставки с 50 процентов до 66,7 процента годового прироста ИПЦ.

Источник: cyprus-mail.com