В Центральной тюрьме Кипра между заключенными произошла драка

Ситуация в Центральной тюрьме Кипра достигла критической точки кипения. 

Профсоюз тюремных надзирателей ISOTITA бьет тревогу, заявляя о вопиющих нарушениях техники безопасности, которые уже привели к реальной угрозе жизни и здоровью сотрудников. В своем официальном обращении организация обвиняет Министерство юстиции в халатности на фоне массовой наркоторговли внутри учреждения, вопиющей недисциплинированности заключенных и катастрофическом дефиците кадров, который, по мнению профсоюза, делает работу надзирателей не просто опасной, а смертельно рискованной.

Поводом для столь жесткого заявления послужил шокирующий инцидент, произошедший несколько дней назад. Один из надзирателей, рискуя собой, разнимал драку между заключенными, действуя голыми руками, как того требует служебный регламент в экстренных ситуациях. Ему удалось предотвратить массовое побоище, однако в ходе вмешательства на кожу сотрудника попала кровь одного из участников потасовки. Теперь этому офицеру предстоят долгие месяцы изнурительного медицинского наблюдения. 

Суть проблемы в том, что инкубационный период ряда передающихся через кровь заболеваний составляет несколько месяцев, и на протяжении всего этого времени ни один анализ не может дать стопроцентной гарантии отсутствия заражения. Вся семья надзирателя живет в постоянном стрессе, ожидая вердикта врачей, в то время как сам он продолжает выходить на службу. Профсоюз намеренно не разглашает ни имя сотрудника, ни характер возможного заболевания, подчеркивая, что превращение истории болезни в публичный достояние — это то, с чем они никогда не согласятся. В ISOTITA лишь уточняют, что Министерству прекрасно известно об этом случае, и в ведомстве обязана храниться вся необходимая документация по данному факту.

Ключевое заявление профсоюза сводится к тому, что произошедшее не было случайностью или досадной оплошностью. Это был лишь вопрос времени, предсказуемый итог системных проблем, о которых известно давно. В своем заявлении ISOTITA ссылается на авторитетные источники, в частности, на отчеты Европейского комитета по предупреждению пыток (CPT), где зафиксирован высокий уровень насилия среди заключенных, неудовлетворительное медицинское обслуживание и, что самое главное, хронический недокомплект персонала, делающий невозможным обеспечение безопасности внутри корпусов. Также профсоюз напоминает о решении Постоянного уголовного суда Никосии по делу №19600/2022, где было официально признано наличие оборота и употребления наркотиков в стенах Центральной тюрьмы. Получается логическая цепочка: если руководство осведомлено о циркуляции наркотиков, повседневных драках и нехватке людей, то контакт с биологическими жидкостями при таких раскладах перестает быть несчастным случаем. Это становится предсказуемым и, что самое возмутительное, предотвратимым событием, за которое несет ответственность работодатель.

Профсоюз акцентирует внимание на том, что законодательство Кипра по охране труда не оставляет места для маневра. Оно обязывает работодателя проводить письменную оценку рисков, обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты и обучать их действиям в критических ситуациях. ISOTITA официально требует от Министерства предоставить письменный отчет о том, существует ли вообще такая оценка биологических рисков для тюремных корпусов, когда она составлялась и обновлялась последний раз. Кроме того, профсоюз ждет разъяснений по поводу протокола действий при попадании крови на сотрудника: кто применял его в недавнем случае, и существует ли этот протокол в принципе.

Особое возмущение ISOTITA вызывает полное игнорирование их предыдущих обращений. Еще 7 мая 2026 года профсоюз направил официальный запрос с требованиями защитить здоровье линейных сотрудников, включая обязательный медскрининг после каждого инцидента. Однако ответа так и не последовало. Но самое тревожное, как утверждают в профсоюзе, это публичное заявление Министра юстиции и общественного порядка, сделанное им перед камерами, в котором он заявил, что не намерен принимать во внимание письма ISOTITA. Такое заявление профсоюз расценивает не как административную ошибку, а как сознательное пренебрежение судьбами людей.

Вместо реальных действий правительство рапортует о грандиозных планах на будущее. На фоне бедственного положения в старых стенах обсуждается строительство нового комплекса с заборами безопасности и так называемой «мертвой зоной» шириной от 40 до 60 метров. Однако озвученные министром сроки повергают профсоюз в шок: строительство начнется лишь в конце 2027 года, а сдача объекта не ожидается раньше 2030 года. Это означает, что ближайшие 1200 смен сотрудникам придется отработать в старом здании. ISOTITA иронизирует над ситуацией, отмечая, что они просили о защите здоровья, а получили в ответ архитектурные планы. Ни один чертеж, подчеркивают они, еще не остановил кровотечение, и ни одна схема коридоров не предотвратила передачу вируса.

Не менее острой является и кадровая проблема, которую профсоюз также выносит на передний план. Новое здание рассчитано на 1250 мест, но никто не знает, сколько надзирателей планирует нанять Министерство. Сегодня же в учреждении, рассчитанном на 600 человек, содержится около 1200 заключенных. По самым скромным подсчетам ISOTITA, штат необходимо пополнить более чем на 150 человек. И текущая ситуация с набором кадров выглядит удручающе: из 90 объявленных вакансий были закрыты лишь 68. Профсоюз предупреждает, что койко-места без прикрепленных к ним офицеров не уменьшают, а увеличивают уровень опасности, превращая переполненные камеры в пороховую бочку.

В своем ультиматуме профсоюз выдвигает четыре четких требования и дает Министерству ровно семь дней на письменный ответ. Первое требование касается тотальной защиты от биологических рисков: это проведение оценки рисков по каждому корпусу, обеспечение наличия средств защиты на каждой смене, а не в одном шкафу в офисе, наличие дезинфекторов для обработки биоматериалов, а также четкий алгоритм действий после контакта с кровью, включающий немедленную отправку к врачу, полный курс тестирования, вакцинацию, психологическую поддержку и гарантированный оплачиваемый отпуск без штрафных санкций для пострадавшего.

Второе требование — срочное закрытие вакансий и публичный график постоянного укомплектования штата с конкретными цифрами и датами, поскольку одних обещаний недостаточно. Третье — немедленная разгрузка тюрьмы за счет расширения практики электронного мониторинга для подследственных, увеличения объемов общественных работ и применения всех законных альтернатив лишению свободы. ISOTITA отмечает, что для разгрузки тюрьмы не нужны бульдозеры, нужны политические решения. И четвертое требование касается гуманных условий работы: прекращение запирания надзирателей за механическими дверями, нормальные графики смен и полноценное обучение методам управления конфликтами.

Профсоюз подчеркивает, что не призывает остановить проект 2030 года. Напротив, они хотят, чтобы новый комплекс был построен и построен качественно. Однако они требуют, чтобы никто не платил здоровьем за годы ожидания. Запрашиваемые меры не стоят миллионы евро и не требуют четырех лет строительства, для их внедрения нужна лишь подпись и элементарная политическая воля признать, что жизнь сотрудника важнее архитектурных макетов.

Заявление ISOTITA уже направлено Уполномоченному по администрации и правам человека, а также в Департамент инспекции труда. Кроме того, эти материалы легли в основу жалоб в европейские и международные инстанции. В профсоюзе подчеркивают, что не просят привилегий. Они просят об одном: чтобы каждый надзиратель возвращался домой таким же, каким ушел на службу — живым и невредимым.

Источник: en.philenews.com