Сплошной харассмент и дискриминация. Опрос рассказал о судьбе работающих киприоток

2603
Сплошной харассмент и дискриминация. Опрос рассказал о судьбе работающих киприоток

Больнее всего коронакризис ударил по женщинам Кипра. Таковы данные социологического опроса, проведенного Insights Research Market Университета Никосии и представленного на пресс-конференции, созванной министром труда Зетой Эмилианиду.

Министр заявила, что забота о гендерном равенстве на рабочем месте является ключевым приоритетом министерства и должна быть реализована через контроль правовых актов, которые приняты в этой сфере. В том числе о равенстве мужчин и женщин на рабочем месте и в профподготовке, законов о борьбе с сексуальными домогательствами, защите материнства и беременных женщин, защите отцовства и равной оплате за равный труд.

Важность, которую министерство придает гендерному равенству, также демонстрируют результаты опросов среди государств — членов ЕС, где Кипр зафиксировал значительный прогресс в области гендерного равенства за последние 10 лет с показателями выше, чем в среднем по ЕС, согласно индексу равенства Европейского института по гендерному равенству, — сказала она.

Она отметила важность проведения опроса и его актуальность не только из-за последствий пандемии коронавируса, но и из-за шквала жалоб на сексуальные домогательства женщин и мужчин. Г-жа Эмилианиду добавила, что надеется, что это послужит трамплином для общества в решении этой проблемы.

«Экономический кризис непропорционально ложится на уязвимые группы населения, такие как работающие женщины», — добавила министр.

Сплошной харассмент и дискриминация. Опрос рассказал о судьбе работающих киприоток: фото 2

Луиза Христодулу Занетту, председатель комитета по гендерному равенству в сфере занятости и профессиональной подготовки, заявила, что, поскольку одних законов недостаточно для обеспечения равенства, необходимо повысить осведомленность трудящихся об их правах. Важно также, чтобы работники чувствовали, что государство оказывает им поддержку и имеет механизмы, позволяющие подавать жалобы на неприемлемое поведение на рабочем месте.

Работодатели также нуждаются в обучении, чтобы предотвращать, а не терпеть и адекватно реагировать на такое поведение, — сказала она.

Другими проблемами являются разрыв в оплате труда, дискриминация в отношении беременных женщин, сокращение рабочего времени для женщин, чтобы они могли совмещать семью и работу, недостаточная представленность женщин на руководящих должностях (отметим, что об этом говорят две женщины, занимающие ключевые посты в правительстве), временная работа и долгосрочная безработица, которые более широко затрагивают женщин.

Согласно опросу, 40 процентов респондентов считают, что существует неравенство в оплате труда: женщины получают за один и тот же объем работы существенно меньше мужчин. 

Подавляющее большинство заявило, что их начальник является мужчиной, особенно это характерно в частном секторе. При этом опрос показал, что восемь из десяти респондентов приняли бы женщину в качестве начальника.

Кроме того:

  • Восемь из десяти (82% мужчин и 80% женщин) заявили, что на рабочем месте начальство обращается с мужчинами и женщинами одинаково.
  • 96% отвергают «теорию» о том, что только мужчины должны занимать руководящие должности.
  • Четыре из десяти женщин, в основном работающих в частном секторе, заявили, что они сталкивались с проблемами на работе, связанными с их полом.
  • Две из десяти женщин считают, что они подвергались сексуальным домогательствам на работе, причем подавляющее большинство из них (78%) заявили, что не подавали жалоб.
  • Наиболее высокими уровнями гендерного неравенства являются трудоустройство, продвижение по службе и доступ к принятию решений.
  • Гибкий график работы был назван наиболее подходящим способом преодолеть пропасть между личной и профессиональной жизнью.
  • На вопрос о том, в какой степени, по их мнению, присутствует гендерное неравенство в сфере занятости и профессиональной подготовки на Кипре, 39% ответили, что в значительной степени, 35% — в небольшой степени, 18% — в большой степени и 8% — что такой проблемы нет.

Источник: cyprus-mail.com Фото: stihi.ru

Понравилась публикация?

Поделиться публикацией

Читайте ещё по теме

Кипрские тюрьмы ломятся от перенаселения
Кипрские тюрьмы ломятся от перенаселения
Дочь высокопоставленного чиновника ТРСК сбежала из карантина
Дочь высокопоставленного чиновника ТРСК сбежала из карантина
На Кипре хотят отправлять лихачей, пьяных водителей и наркоманов за решетку до суда
На Кипре хотят отправлять лихачей, пьяных водителей и наркоманов за решетку до суда
В Никосии в детском саду обнаружили коронавирус
В Никосии в детском саду обнаружили коронавирус
Байкеры Кипра примкнули к «Rolling Thunder», чтобы поддержать солдата «F»
Байкеры Кипра примкнули к «Rolling Thunder», чтобы поддержать солдата «F»