На Кипре принят закон, обязывающий создавать комнаты для грудного вскармливания

12 июня парламент Кипра единогласно проголосовал за закон, который устанавливает обязанность создавать специальные помещения для грудного вскармливания и/или сцеживания и хранения грудного молока. 

Новые нормы распространяются на работодателей как в государственном, так и в частном секторе, а также на администрации общественных пространств.

Согласно закону, работодатели и ответственные лица в общественных местах обязаны обеспечить наличие постоянного или временного помещения, где кормящие матери смогут ухаживать за младенцем в комфортных и гигиеничных условиях.

Важно подчеркнуть, что этот закон не ограничивает и не отменяет права женщин кормить грудью в общественных местах — наоборот, он дополняет эти права, создавая инфраструктуру для их более комфортной реализации.

В ходе пленарного заседания заместитель председателя парламентского Комитета по здравоохранению, депутат от партии DISY Савия Орфаниду выразила удовлетворение принятием законопроекта.

«Мы должны были ввести эти нормы ещё четыре года назад. Грудное вскармливание — это естественный и жизненно важный процесс, который требует не только уважения, но и практической поддержки со стороны государства и общества».

Она также отметила, что вместе с Комитетом по труду намерена продолжить работу над расширением прав матерей, включая продление декретного отпуска до 26 недель при рождении первого ребёнка и аналогичные меры для последующих детей.

Депутат от AKEL Марина Николау назвала закон «долгожданным и важным шагом», особенно с учётом ранее отменённых нормативных актов в этой сфере. Она напомнила о международных обязательствах Кипра по продвижению грудного вскармливания.

«Мы продолжим защищать интересы граждан, уделяя особое внимание социальным и человеческим потребностям».

Депутат от партии DIKO Хрисантос Саввидис, в свою очередь, акцентировал внимание на том, что грудное вскармливание имеет огромную ценность как для ребёнка, так и для матери. Он поддержал реализацию закона в течение одного года, назвав это разумным сроком для адаптации и подготовки всех соответствующих служб.

Во время обсуждения на уровне парламентских комитетов представители Министерства здравоохранения заверили, что государственные службы смогут проводить надзор за реализацией положений закона. На рабочих местах ответственность за контроль возложена на Министерство труда.

В случае нарушений предусмотрены финансовые санкции в соответствии с положениями Закона об охране материнства, которые могут включать административные и даже уголовные меры.

Закон вступит в силу через 12 месяцев после публикации в Официальном вестнике Республики, чтобы у организаций было достаточно времени для подготовки помещений и внедрения новых процедур.

Согласно закону, работодатель обязан информировать всех новых сотрудниц о наличии и расположении комнаты для грудного вскармливания. Это должно происходить: либо при приёме на работу, либо сразу после выхода сотрудницы из декретного отпуска.

Кроме того, временная комната должна быть доступна на протяжении всего периода грудного вскармливания, если кормящая мать продолжает использовать её.

Источник: reporter.com.cy